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时间:2019-07-18 16:50  编辑:怀安科技

24小时监控 镇海首推建筑工地视频在线分析系统

图为青龙桥工地建筑工人实名制通道。

镇海新闻网讯(记者王马飞 蒋晗炘 通讯员程霞)“方便多了,工地现场管理情况现在一目了然,包括人员进出、工人数量、管理人员是否到岗履职、物料安全管理等,第一时间可针对性处理。”7月17日,中国科学院大学宁波材料工程学院项目负责人看着新安装的建筑工地视频在线分析系统,连声称赞。该系统由镇海区住房和建设交通局统一建设,是目前全省首个由政府部门搭建的第三方接入平台,与全国建筑工人实名制平台无缝对接。

随着区域经济的快速发展,我区建筑工地数量和规模不断扩大。与此同时,建筑行业安全事故高发、建筑质量问题频出、务工人员工资纠纷频发,建筑工地扬尘、噪声扰民等问题也引起了社会的广泛关注。“如何对建筑工地实现有效的监管,促进建筑工地安全施工、绿色施工、文明施工是监管部门亟需解决的问题,另外外来务工人员工资纠纷也是我们一直关注的焦点。”区住建局工作人员说。

对此,我区于今年4月印发《镇海区在建工程施工现场工作人员管理办法》,规定自5月起,符合条件的新建建筑工地必须安装施工现场视频分析系统,对所有关键岗位人员及外来务工人员,全员录入系统并实施工地现场进出跟踪考勤管理,确保人员到岗履职。2020年1月1日起,全区所有新建项目必须安装采用施工现场视频分析系统。

据介绍,该系统通过构建人脸识别门禁考勤及整合现场视频源智能分析等方式,对建筑工地施工在线监控、自动监督、劳务管理、远程监管,实现违规事件及监管调度指挥等功能;全面掌握建设工程项目数量、工地分布、人员构成、出勤及劳资情况、工程进展及存在的问题;建立住建、人社、安监等多部门协同管理的监管平台,实现协同监管,提升建筑工地监督管理水平。

“不仅安全,也让企业更有人情味,这是由于人脸识别系统杜绝了代打卡、代出勤的情况,同时能自动产生各类统计报表和工资报表,从源头上解决了劳资纠纷,工人们再也不用怕因考勤原因导致薪水被扣。通过与人工工资专用账户的对接,实现了考勤与工资发放的一体化管理。现在系统配套的APP也已开通使用,可以随时随地通过手机端查看项目相关信息。”宁波第四建筑工程有限公司董事长杨劲琳对系统很是满意。

“系统将原先各个工地的信息孤岛进行了网络化、数字化和统一化管理,同时可实现24小时全程监控。无论对质监、安监或劳动监管部门,还是建筑企业本身,都带来极大的管理效益和生产效益。”区建设交通局工作人员表示,接下来将持续、全面、稳健地推进全区建筑工地施工现场视频分析系统工作,切实提升全区建筑工程质量、安全和外来务工人员实名制考勤监管水平。

数据显示,经过3个月的试运行,该系统目前已接入全区8家建筑企业、近30个工地,已向全国实名制平台实时推送登记的活跃建筑工人数达5499条,存储各类原始记录和统计信息超过56万条,保证了建筑施工现场各类人员有效到岗履职,我区工程建设质量和安全得到有效保障。

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